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Senior HRIS Specialist (m/w/d)

Date:  Oct 1, 2021
Location: 

Aachen, NW, DE

Abiomed ist ein innovatives Medizintechnik-Unternehmen und hat sich dem Firmenmotto „Recovering Hearts, Saving Lives“ verschrieben. Wir haben einen einzigen Leitsatz: „Patients First“. Abiomed hat seinen Firmenhauptsitz in Danvers, Massachusetts und Niederlassungen in Baltimore, Maryland, Aachen und Berlin, Deutschland sowie in Tokio, Japan. Mit 1.700 Mitarbeitern ist Abiomed eines der am schnellsten wachsenden Medizintechnik-Unternehmen weltweit. Abiomed ist ein attraktiver Arbeitgeber, der durch die Kultur der Zusammenarbeit, Leidenschaft und Einsatz für die Weiterbildung der Mitarbeiter außerordentliche Talente begeistert und bindet.

 

 

Für die kommenden Geschäftsjahre planen wir Systemeinführungen und - Erweiterungen für die Bereiche Recruiting, Onboarding, Entwicklung- und Karrieremanagement, Reporting sowie Zeitmanagement abdecken. Im Fokus steht die Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen und Effizienz

Unser HR-Team am Standort Aachen unterstützt Mitarbeiter und Führungskräfte in EMEA und Asia-Pazifik. Damit hat diese Position eine internationale Ausrichtung und wird unsere Systemlandschaft nach überregionalen Anforderungen weiterentwickeln. 

 

Ihre Aufgaben

  • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte für alle Anfragen hinsichtlich aller HR-Systeme
  • Sie unterstützen unser HR-Team proaktiv hinsichtlich der Weiterentwicklung and technischen Anpassungen der gesamten HR-Systemlandschaft
  • Ausführung aller relevanten Prozesse (Off-und Onboarding), Pflege der Mitarbeiter Daten (Zeitmanagement, Employee Central) und Sicherstellung einer hohen Datenqualität 
  • Gemeinsam mit Human Resources Team analysieren Sie bestehende Prozesse und setzen nachhaltige Prozesse in unseren Systemen um   
  • Sie stehen unseren Führungskräften beratend zur Seite bei Anfragen zu Reportings und bauen automatisierte und nachhaltige Reportingstrukturen auf
  • Sie steuern externe IT-Partner im Rahmen von Projekten, Optimierungen und lokalen Anfragen
  • Sie unterstützen das HR-Team bei der Einführung, Training und der Optimierung weiterer lokaler HR Tools (z.B. Projektmanagement Tools, Intranet)

 

Anforderungen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum (Wirtschafts-) Informatiker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich
  • Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen und datenschutzrechtlichen Bestimmungen
  • Sehr gute Erfahrungen in HR-Informationssysteme, idealerweise SuccessFactors und Zeitmanagement Systeme
  • Projektmanagement und Change-Management Kenntnisse
  • Proaktivität & Hand-On Mentalität
  • Gute Kommunikationsfähigkeit und gutes analytisches Verständnis
  • Service- und Kundenorientierung
  • Sehr gute Deutsch - und Englischkenntnisse, weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil

 

 

 

 

ABIOMED ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit vertritt. Wir unterstützen die Chancengleichheit unserer Mitarbeiter ungeachtet der ethnischen Herkunft, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der sexuellen Orientierung, der Geschlechtsidentität, einer Behinderung oder der Nationalität.